<font id="1jpjn"><strike id="1jpjn"><pre id="1jpjn"></pre></strike></font>
    <form id="1jpjn"></form><em id="1jpjn"><span id="1jpjn"><p id="1jpjn"></p></span></em><menuitem id="1jpjn"></menuitem>
      <thead id="1jpjn"><i id="1jpjn"></i></thead>
    <ol id="1jpjn"><form id="1jpjn"></form></ol><p id="1jpjn"><strike id="1jpjn"><font id="1jpjn"></font></strike></p>

      <listing id="1jpjn"></listing>

      <big id="1jpjn"><noframes id="1jpjn">
      <listing id="1jpjn"></listing>

      • 个人账号登录
      • 企业用户登录
      • 其他登录:
      注册. 忘记密码?
      按职能查找
      热门职位推荐
      按行业查找公司
      最新用户评论
      • 同事间相处就像家人,还不错

        ——重庆晶菲物业管理有限公司员工说
      • 和谐,五险一金,交通补贴有,比公务员工资好些!

        ——数字新疆产业投资集团员工说
      • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
        五险一金、交补餐补、带薪年假、节日福利等等

        公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
        办公室内基本不加班,偶尔很忙的时候会有一些加班

        公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
        公司

        ——青岛兰德经济管理培训学校员工说
      • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
        五险一金,交通补助,薪假,保险等等

        公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
        公司的工作节奏快,平时加班还可以

        公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
        公司涨工资及涨幅20%

        ——南昌赣洪铁路机械设备有限公司员工说
      • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
        公司福利好 具体看什么职位

        公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
        工作节奏有松有紧,下班准时,加班几乎没有

        公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
        按工作量 按年限涨

        ——杭州心意家政服务部员工说
      • 办公环境良好,交通便利,同事相处还不错

        ——葛园投资发展(深圳)有限公司员工说
      • 办公环境好,是个很好的项目,只是市场环境影响,在未来还是有很好的发展前景。

        ——葛园投资发展(深圳)有限公司员工说
      • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
        正常缴纳

        公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
        不用加班,正常下班。

        公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
        正常

        ——葛园牧业投资发展(深圳)有限公司员工说
      • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?


        公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
        还好

        公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
        有变化

        ——鼎德人力员工说
      • 忙碌充实  病人多,还是比较忙滴

        ——二纺眼科医院员工说
      最新招聘职位
      1/
      • 仓库领班

        大专|招2人| ¥6000-8000

        岗位职责:1、根据工厂对仓库工作人员管理与仓库工作流程规范实施需要,保证仓库工作的顺畅进行。2、负责监督仓库管理员、物料员严格执行出入库手续,定期盘点,按时操作报表,做到账表清楚,账物相符。3、负责做

        比亚迪股份有限公司

        年假 提供住宿

      • 规划设计师

        初中|招5人| 面议

        1.正规全日制大学本科以上学历,城市规划、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统专业;2.成绩优秀,工作认真负责,人品端正;3.有经验者优先。

      • 项目助理 - 中英双语

        本科|招2人| ¥2400-3000

        RWSHoldingsPLC是全球的由技术驱动的语言、内容管理和知识产权服务提供商。我们致力于帮助客户传递业务关键内容并使其产生深远影响。在帮助企业实现创意的同时为其创新成果保驾护航。我们的全球团队拥

      • 电梯维保员

        大专|招1人| ¥3000-6000

        岗位介绍:1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况,针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施,认真填写保养作业质量记录。2、接到电梯一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复,并

        上海三菱电梯有限公司

        包住 餐补 带薪年假 交通补助 年终奖 周末双休

      • 车间主任(东南亚)

        初中|招2人| 面议

        岗位职责:1、负责班组生产进度的控制,及时解决问题,按时完成产量目标;2、合理安排流水线生产工序和人员,维持流水线生产平衡;3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训,不断提高员工技能。任

      • 分校长

        初中|招1人| ¥7000-10000

        1、全面负责整体分校运营管理,包括市场,教学,服务2、根据总部领导下发的各分校年度任务和月任务,根据校区合计分配3、带领团队完成月度年度业绩目标,提升业绩水平4、负责指导教学和客户服务团队,提升教学品

      • 运维保障部经理

        大专|招2人| ¥20000-20000

        工作职责:1.负责制定设备(仪器)年维修计划,保证公司设备(仪器)定期进行维护保养。2.负责安排厂房、净化车间、生产设备(仪器)、生活设施的维修,保证正常的生产、生活需要。负责公用设备如电力系统的安装

        辽宁依生生物制药有限公司

        绩效奖金 交通补贴 通讯补贴 员工旅游 住房补贴

      • 学术专员

        大专|招1人| ¥2000-4000

        1、大专以上学历,1年以上医药代表工作经验;2、优秀的语言表达能力、高效的沟通协调能力3、具备高度责任感,工作踏实勤恳,及良好的职业操守。薪资为底薪+绩效奖金。具体面议!

      • 煤炭行业方向产品经理

        本科|招1人| ¥20000-20000

        岗位职责:1、负责深入了解煤炭行业发展趋势,深度发掘客户需求,协助拟定公司煤炭领域平台产品的发展方向,编制相应的产品规划。2、负责公司煤炭领域软件平台产品的市场分析、需求调研、产品定义及功能设计。3、

      • 焊接检验工程师

        本科|招2人| ¥6000-8000

        职位描述:1、根据客户要求,依据公司标准检验流程,在客户指定地点(包括但不仅限于本地)从事产品检验2、检验内容包括但不限于如下要求:文件审核,尺寸测量,外观检验,现场焊接质量控制,功能试验见证,工厂审

        通标标准技术服务有限公司

        带薪年假 定期体检 高温补贴 周末双休

      • 外联总监

        大专|招1人| ¥15000-20000

        岗位职责:1.主持外联部的全面工作。2.策划、组织、协调各类公关事件、外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;3.做好公司同当地政府等利益相关者的联系与沟通;配合处理公司所在地区的突发事

      • 模拟集成电路设计

        硕士|招4人| ¥10000-20000

        岗位职责:1、根据模拟芯片设计规范设计晶体管级电路,设计、仿真、验证各模块,书写仿真报告;2、规划版图布局,指导和协助版图工程师完成版图设计;3、编写测试规范、协助测试工程师解决测试开发中的问题,提高

      最新招聘企业推荐
      1/
      名企点评
      辽宁人才简历更多

      手机扫一扫
      工作随时找

      知识百科 更多
      创业推荐 更多
      其他城市站
      热门职位工资待遇
      热门职位就业前景
      友情链接
      99国产精品国产精品九九

        <font id="1jpjn"><strike id="1jpjn"><pre id="1jpjn"></pre></strike></font>
        <form id="1jpjn"></form><em id="1jpjn"><span id="1jpjn"><p id="1jpjn"></p></span></em><menuitem id="1jpjn"></menuitem>
          <thead id="1jpjn"><i id="1jpjn"></i></thead>
        <ol id="1jpjn"><form id="1jpjn"></form></ol><p id="1jpjn"><strike id="1jpjn"><font id="1jpjn"></font></strike></p>

          <listing id="1jpjn"></listing>

          <big id="1jpjn"><noframes id="1jpjn">
          <listing id="1jpjn"></listing>